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             蘭徳合規(guī)管理咨詢有限公司


          Lande Compliance Management Consulting Co., Ltd

        蘭德合規(guī)管理咨詢(天津)有限公司(以下簡稱:蘭德合規(guī))專門從事企業(yè)合規(guī)業(yè)務的全國性專業(yè)機構(gòu)。主要服務于政府、行政機關、事業(yè)單位、企業(yè)及相關組織從事合規(guī)管理業(yè)務的咨詢、輔導、培訓、合規(guī)管理體系建立,內(nèi)部控制制度的建立、合規(guī)風險管理評估,企業(yè)內(nèi)控管理、合規(guī)識別、合規(guī)評估、合規(guī)診斷和評審、合規(guī)政策的建立、合規(guī)手冊編寫,合規(guī)軟件開發(fā)、合規(guī)管理信息化研發(fā)與維護。幫助客戶建立標準化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)化、信息化、法律化、制度化、智慧型的政府、組織和企事業(yè)單位。

    蘭徳合規(guī)主要人員為資深律師、會計師、審計師,內(nèi)控管理人員,金融管理人員、知識產(chǎn)權(quán)管理師、經(jīng)濟師、軟件信息工程師、人力資源管理師、企業(yè)高級管理人員以及各行業(yè)專家教授學者等組成,都在企業(yè)經(jīng)營管理過程中,都有著豐富的經(jīng)驗,對市場經(jīng)濟有高度的敏銳性和創(chuàng)造性,每個成員都在領域內(nèi)有很深的影響力和業(yè)內(nèi)也有含高的知名度。

  下設部門:專家委員會、合規(guī)咨詢部、合規(guī)顧問部、知識產(chǎn)權(quán)部、財稅合規(guī)部、人力咨詢和合規(guī)部、安全與環(huán)保部、反壟斷與反不正當競爭部、數(shù)據(jù)合規(guī)部、金融合規(guī)部、建筑工程合規(guī)部、培訓部、企業(yè)治理合規(guī)部、業(yè)務部門合規(guī)部等全面合規(guī)體系建設、專業(yè)合規(guī)體系建設及行業(yè)體系建設。

    我們的任務爭取讓每個我們做過合規(guī)工作的機構(gòu)都能成為業(yè)界翹楚;我們的宗旨是集合經(jīng)營智慧、提供精品服務。我們的使命是將潛能發(fā)揮最大化,為每一個客戶提供最為科學、合理的合規(guī)風險管理體系。

    蘭德合規(guī)是根據(jù)國家政策和市場需要,由合規(guī)領域?qū)<乙I,合規(guī)人才參與的綜合性企業(yè)合規(guī)咨詢機構(gòu)。

   專業(yè)重點領域 :

   1.合同合規(guī)管理;

   2.勞動用工合規(guī)管理;

   3.生態(tài)環(huán)保合規(guī)管理;

   4.安全生產(chǎn)合規(guī)管理;

   5.財務稅收合規(guī)管理;

   6.知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理;

   7.反壟斷合規(guī)管理;

   8.反不正當競爭合規(guī)管理;

   9.反腐敗合規(guī);

   10.刑事合規(guī)管理;

   11.出口管制合規(guī)管理;

   12.市場交易合規(guī)管理;

   13.海外投資合規(guī)管理;

   14.內(nèi)部控制和風險管理合規(guī)。

   行業(yè)專業(yè)領域為 

    1.建設工程合規(guī);

    2.醫(yī)藥醫(yī)療合規(guī);

    3.交通運輸合規(guī);

    4.金融領域合規(guī);

    5.上市企業(yè)合規(guī);

    6.食品行業(yè)合規(guī);

    7.國際貿(mào)易合規(guī);

    8 律師行業(yè)從事合規(guī)管理;

    9. 國有企業(yè)合規(guī)管理;。

   10.社會組織合規(guī)管理;

   11.數(shù)據(jù)合規(guī)管理;

   12.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合規(guī)管理;

   13.能源企業(yè)合規(guī)管理;

   14.房地產(chǎn)企業(yè)合規(guī)管理。

   五、企業(yè)職能及業(yè)務領域:

    1.人力資源合規(guī)管理;

    2.財務管理合規(guī);

    3.資產(chǎn)管理合規(guī);

    4.企業(yè)戰(zhàn)略合規(guī);、

    5.產(chǎn)品運營合規(guī);、

    6.企業(yè)治理合規(guī);

    7.供應管理合規(guī);、

    8.營銷管理合規(guī);

   9.企業(yè)治理合規(guī)。

   蘭德合規(guī)具有以下優(yōu)勢:

   堅持“以人為本”的人才戰(zhàn)略,逐步形成了在主管機關指導下,由合規(guī)專家、專業(yè)律師、各行業(yè)領域?qū)I(yè)人才、專業(yè)管理人才組成的綜合團隊,能夠保障合規(guī)管理戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。業(yè)務范圍涵蓋企業(yè)合規(guī)綜合管理、貿(mào)易、投資、金融資本管理、并購、知識產(chǎn)權(quán)、房地產(chǎn)、環(huán)境保護、人力資源管理、財務稅收管理等專業(yè)領域。創(chuàng)建標準化、多元化、規(guī)范化、流程化、規(guī)模化、精準化、專業(yè)化的多位一體的新型服務理念和構(gòu)建完整全面的服務體系。

     近兩年,蘭德合規(guī)根據(jù)中國輕工業(yè)聯(lián)合會、中國輕工業(yè)聯(lián)合會職業(yè)技能評價中心、中國輕工企業(yè)投資發(fā)展協(xié)會的統(tǒng)一要求組建專家項目團隊,完成了企業(yè)合規(guī)師職業(yè)申報工作。根據(jù)《國家職業(yè)技能標準編制技術規(guī)程》,起草了《企業(yè)合規(guī)師職業(yè)技術技能標準規(guī)范》,制定并頒布了《企業(yè)合規(guī)師職業(yè)行業(yè)技術技能標準規(guī)范》、《企業(yè)合規(guī)師技術技能考試大綱》。根據(jù)《職業(yè)教育新形態(tài)教材開發(fā)的基本要求》以及《職業(yè)技能鑒定教材編寫說明》編寫了《全國企業(yè)合規(guī)師職業(yè)資格考試指導用書》高級、中級、初級共六本,作為企業(yè)合規(guī)師業(yè)務培訓、大專院校教育學習、企業(yè)合規(guī)師考試學習資料。 

 為諸多社會團體、央企、國企、律師等相關人員進行合規(guī)培訓、合規(guī)咨詢,合規(guī)體系建設和合規(guī)顧問等工作。

 蘭德合規(guī)專家團隊完成了企業(yè)合規(guī)領域文件、資料的收集、編纂工作,匯總了國內(nèi)國外、國家及地方、專業(yè)及行業(yè)涉及的企業(yè)合規(guī)的大量規(guī)范性文件,形成文件數(shù)據(jù)庫。 蘭德合規(guī)創(chuàng)建企業(yè)合規(guī)師網(wǎng),用于宣傳合規(guī)政策,指導合規(guī)業(yè)務發(fā)展,指導合規(guī)師培訓考試。

 蘭德合規(guī)專家團隊自組建以來,一直從事合規(guī)創(chuàng)建、合規(guī)咨詢、合規(guī)培訓、合規(guī)顧問等相關業(yè)務,組織專家團隊先后為央企、國企以及大型民營企業(yè)、律師所等培訓上幾十次,提供咨詢服務三十多家企業(yè)。


內(nèi)部控制部

行政事業(yè)單位內(nèi)部控制、企業(yè)內(nèi)部控制;

合規(guī)部

企業(yè)合規(guī)管理,從事企業(yè)合規(guī)管理工作,事合規(guī)管理業(yè)務的咨詢、輔導、培訓、合規(guī)管理體系建立,內(nèi)部控制制度的建立、合規(guī)風險管理評估,企業(yè)內(nèi)控管理、合規(guī)識別、合規(guī)評估、合規(guī)診斷和評審、合規(guī)政策的建立、合規(guī)手冊編寫、合規(guī)管理信息化研發(fā)與維護。

信息部

合規(guī)軟件開發(fā)、信息化建設

法律部

負責合規(guī)、內(nèi)控、風險管理

財務審計部

負責人力資源管理、勞動人事關系

企劃部

負責市場營銷、企業(yè)策劃、產(chǎn)品研發(fā)、公共關系維護

培訓部

負責政府、行政機關、企業(yè)等機構(gòu)的合規(guī)培訓、內(nèi)控培訓、風險管理培訓。

品宣部

蘭德公司主要目標讓每個合法經(jīng)營的組織能夠保持長久的生命力和創(chuàng)造力,對內(nèi)對外具有極大的抗風險能力,致力于企業(yè)整體合規(guī)和專項合規(guī)以及行業(yè)能源、醫(yī)藥、建設、金融、交通等領域設計合規(guī)治理方案。

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